1. Explicación

Usted nos explica su motivación de planear una capacitación.
Identificamos los objetivos y requerimientos del curso

2. Definición

Definimos el contenido y la organización del curso

3. Desarrollo

Desarrollamos un curso personalizado para usted

4. Ejecución

Dictamos el curso y determinamos si hay necesidad para profundizar en ciertos temas